後輩

人を育てることに苦労してるのはどの業界も同じで。

うちの業界もずっと課題。

下手に偏差値が高いと受け止める側のプライドが邪魔するし、褒めないとダメとか注意するときはこうしないとダメとかっていう研修を受けさせられてるこちら側もなかなか難しい。

ただ最近15年余りこの業界にいてわかったことは、やはり基本の繰り返しが一番大事で一番の近道。

先輩たちはつまらないことばかりやってると揶揄する子たちをみると、15年やってる人がやっていることをやってみようと思わないものかなぁと。

今はとりあえず自分が大事にしていることを淡々とやることで見ている後輩がいることに期待して、日々頑張るのみ。